Ile zgód należy pozyskiwać dla celów marketingowych? #RODOFAQ
Wykorzystywanie danych osobowych w celach marketingowych spędza sen z powiek niejednemu podmiotowi. Kwestie związane z wysyłką informacji handlowych reguluje bowiem kilka aktów prawnych, tj. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Ustawa...Więcej
Wizytówki a RODO – o czym pamiętać? #RODOFAQ
Wizytówki a RODO to temat, który wydaje się bardzo na czasie. Mało kto jednak zdaje sobie sprawę, że same wizytówki pojawiły się już w XV-wiecznych Chinach! W specjalnym dekrecie zobligowano...Więcej
Przekazywanie danych osobowych do państw trzecich zgodnie z RODO… czyli jak?
W kontekście orzeczenia TSUE tzw. Schrems II, uświadomiłem sobie ważną rzecz. Temat przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego, szerzej poruszaliśmy na naszym blogu w marcu 2009 roku (!). Jak widzisz,...Więcej
RODO a koronawirus
Koronawirus to nowe wyzwanie przed którym stajemy wszyscy. Również my, prawnicy zajmujący się RODO. Jak walczyć z zagrożeniem zgodnie z RODO? Koronawirus a RODO – czyli co z pracą zdalną...Więcej
Zgoda na pliki cookies w kontekście wyroku TSUE
Zgody na pliki cookies, polityki cookies, polityki prywatności – na pewno żadnemu użytkownikowi Internetu pojęcia te nie są obce. Każdy z Nas niejednokrotnie, aby wejść na stronę internetową, musiał przebrnąć...Więcej
Kontakt marketingowy zgodny z prawem – pytanie o zgodę na marketing
Pomimo dużej popularności mediów społecznościowych, wielu przedsiębiorców wciąż decyduje się na mailing lub telemarketing jako formę promocji własnych produktów lub usług. Tego rodzaju aktywność najczęściej wiąże się z przetwarzaniem danych...Więcej
Rekrutacja zgodna z RODO – jak ją przeprowadzić?
Jednym z gorętszych tematów po rozpoczęciu stosowania RODO była kwestia przeprowadzania rekrutacji. W przeszłości standardem było, że każde CV zawierało klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Co...Więcej
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych według RODO
W poprzednim artykule omówiliśmy podstawy prawne przetwarzania danych osobowych. Tym razem przyjrzymy się bliżej jednej z najczęściej stosowanych przesłanek legalizujących przetwarzanie danych osobowych – zgodzie osoby, której dane dotyczą. ...Więcej
RODO a legalność przetwarzania danych osobowych
Jedną z podstawowych zasad przetwarzania danych osobowych stanowi zasada legalności. Sprowadza się ona do tego, że aby móc zgodnie z prawem przetwarzać dane osobowe, administrator powinien dysponować tzw. przesłanką legalizującą...Więcej
Baza danych marketingowych a ochrona danych osobowych cz. II
Podmiot, który gromadzi dane osobowe tworząc w ten sposób swoją bazę danych (tzw. zbiór danych) staje się ich administratorem i jest zobowiązany przetwarzać dane osobowe z poszanowaniem zasad wynikających z...Więcej
Zgoda na przetwarzanie danych nie zawsze wystarcza
W Naszej praktyce zawodowej wielokrotnie spotykamy się z sytuacjami kiedy przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych jest sprowadzane wyłącznie do posiadania zgody na przetwarzanie danych osobowych. System ochrony danych...Więcej
Zgody i klauzule informacyjne w procesie rekrutacji – praktyczne wskazówki
Wielu pracodawców organizując nabór na określone stanowisko zadaje sobie pytanie, co zrobić, aby proces ten przeprowadzić zgodnie z przepisami Ustawy o ochronie danych osobowych. Jak powinna brzmieć klauzula realizująca obowiązek...Więcej
Program 500+ a ochrona danych osobowych
1 kwietnia br. w życie wejdzie Ustawa o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, zwana potocznie Ustawą 500+. Oznacza to, że już niebawem ruszy wypłata przewidzianych jej przepisami świadczeń wychowawczych. Cały...Więcej
Wyrażam zgodę … na co? Czyli klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych
Warunkiem zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych przez Administratora Danych jest spełnienie jednej z przesłanek legalizujących wskazanych w art. 23 ust. 1 UODO. Wśród pięciu przesłanek wymienionych we wskazanym przepisie...Więcej
Zbieranie przez przedszkola zaświadczeń PIT oraz ZUS RMUA od rodziców
Zbieranie przez przedszkola zaświadczeń PIT oraz ZUS RMUA ma dalekie korzenie. Wszystko zaczęło się od ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku. A konkretnie – od art....Więcej
