Zasady pracy zdalnej a RODO – poradnik
Zasady pracy zdalnej a RODO to najbardziej aktualny temat ostatnich miesięcy. Przygotuj swoją firmę, czy organizację do stosowania nowych zasad […]
RODO 3, czyli Akt w sprawie sztucznej inteligencji
Rodzina RODO się powiększa! Niedawno pisaliśmy o Rozporządzeniu ePrivacy, nazywanym RODO 2. Teraz poświęcimy uwagę RODO 3, czyli Aktowi w
Rozporządzenie ePrivacy, dlaczego wciąż czekamy i co się zmieni?
Jeśli zajmujesz się ochroną danych osobowych, to nowe Rozporządzenie powinno Cię zainteresować. Niektórzy nazywają je nawet RODO 2. Czy słusznie?
5 najważniejszych RODO wydarzeń 2020 roku
Rok 2020 przeszedł do historii. Z perspektywy branży RODO, wydarzyło się bardzo dużo. W mojej opinii, znacznie więcej niż w
Przepisy o ochronie danych osobowych, czyli nie tylko RODO
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (dalej także jako: „RODO”) to bez wątpienia najważniejszy akt prawny regulujący przetwarzanie danych osobowych. Nie
Mierzenie temperatury w celu zapobiegania COVID-19 – stanowisko ZFODO
Ze względu na obowiązujący stan zagrożenia epidemiologicznego związany z pandemią COVID-19, wielu przedsiębiorców wprowadziło lub zamierza wprowadzić środki bezpieczeństwa w
Ile mam czasu na zgłoszenie RODO naruszenia? Opinia ZFODO
Termin 72 h na zgłaszanie naruszeń RODO do organu nadzorczego zaczyna biec od momentu „stwierdzenia naruszenia” (art. 33 ust. 1
Zmiany w kodeksie pracy i ZFŚS po 4 maja 2019 r.
Właśnie zakończył się weekend majowy. Pełni sił wracamy właśnie do pracy. Być może nie wszyscy zanotowali fakt, że branżę ochrony
Nowelizacja Kodeksu pracy a RODO
Jak powszechnie wiadomo, obowiązujące od 25 maja 2018 r. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych (RODO) wymusza wprowadzenie zmian w wielu
Recenzujemy najnowszy projekt ustawy o ochronie danych osobowych!
Wprowadzenie O projekcie nowej ustawy o ochronie danych osobowych pisaliśmy już 18 marca 2017 roku, na łamach naszego bloga: https://blog-daneosobowe.pl/gotowy-projekt-nowej-ustawy-o-ochronie-danych-osobowych/
