Zasady pracy zdalnej a RODO – poradnik
Zasady pracy zdalnej a RODO to najbardziej aktualny temat ostatnich miesięcy. Przygotuj swoją firmę, czy organizację do stosowania nowych zasad […]
Kontrola trzeźwości – co na to nowelizacja kodeksu pracy?
W poprzednim stanie prawnym nie było określenia pojęcia badania trzeźwości pracownika. Kwestia ta była opisana jedynie w ustawie o wychowaniu
Praca zdalna a RODO – co na to nowelizacja kodeksu pracy?
Praca zdalna, była używana przez niektórych pracodawców długo przed pandemią. Jednak dopiero w czasie pandemii zwrócono uwagę na to, że
Co ADO powinien zapewnić IODowi? (cz. II)
W poprzednim artykule punktowaliśmy obowiązki Administratora Danych względem IOD. Wskazywaliśmy na praktycznych przykładach, na czym w rzeczywistości polega wsparcie Inspektora
Co ADO powinien zapewnić IODowi? (cz. I)
Współpraca na linii Administrator Danych – Inspektor Ochrony Danych to dwustronna relacja. Do tej pory koncentrowaliśmy się przede wszystkim na
Firmy kurierskie a RODO
Każda sytuacja, w której dochodzi do przekazania danych osobowych innemu podmiotowi, rodzi określone obowiązki. Nie inaczej jest w przypadku współpracy
Kiedy przeprowadzić DPIA, czyli kilka słów o preDPIA
Ocena skutków dla ochrony danych (ang. data protection impact assessment, DPIA) to szczególna postać analizy ryzyka. Pozwala ona administratorom opisać
Odpowiedzialność IOD, czyli za co IOD może odpowiadać
Kontynuując serię dotyczącą Inspektora Ochrony Danych, w dzisiejszym artykule postanowiliśmy skupić się na odpowiedzi na pytanie, które na pewno często
Spis treści
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 Rozdział I. Przepisy ogólne (art. 1-4) Artykuł 1. Przedmiot i cele Artykuł 2.
Kto musi wdrożyć RODO? #RODOFAQ
Po ponad trzech latach stosowania RODO na dobre zadomowiło się w naszej rzeczywistości. Znalezienie organizacji, która nigdy nie zetknęła się
