Wizytówki a RODO – o czym pamiętać? #RODOFAQ
Wizytówki a RODO to temat, który wydaje się bardzo na czasie. Mało kto jednak zdaje sobie sprawę, że same wizytówki pojawiły się już w XV-wiecznych Chinach! W specjalnym dekrecie zobligowano...Więcej
Czy klauzula informacyjna musi zostać podpisana? #RODOFAQ
Informowanie osób, których dane dotyczą o przetwarzaniu ich danych osobowych, stanowi jeden z podstawowych obowiązków każdego administratora. Pierwsza, prawie milionowa kara pieniężna nałożona przez Prezesa UODO, dotyczyła właśnie nieprawidłowości w przekazywaniu...Więcej
5 RODO aktywności dla RODO-wnika na czas pandemii
Zestawienie dla wszystkich osób zajmujących się zawodowo RODO. Znajdziesz w nim wykaz RODO aktywności, którymi możesz zająć się w najbliższych dniach i tygodniach. Co praca oferuje nam w walce z...Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO cz. 3
Zwolnienia z obowiązku informacyjnego Zarówno UODO jak i RODO wskazują sytuacje, w których administrator jest zwolniony z realizacji obowiązku informacyjnego względem osób, których dane przetwarza. Katalog tych sytuacji, jest katalogiem...Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO cz. 2
Przekazywanie dodatkowych informacji Z uwagi na to, że głównym założeniem zasady przejrzystości przetwarzania danych osobowych jest umożliwienie podmiotowi danych wcześniejszego określenia zakresu i konsekwencji przetwarzania jego danych, w ramach tzw....Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO
Informowanie osób, których dane dotyczą o przetwarzaniu ich danych osobowych, stanowi jeden z podstawowych obowiązków administratora danych. Tylko osoba skutecznie poinformowana, jest w stanie podejmować świadome decyzje w związku z...Więcej
Baza danych marketingowych a ochrona danych osobowych cz. II
Podmiot, który gromadzi dane osobowe tworząc w ten sposób swoją bazę danych (tzw. zbiór danych) staje się ich administratorem i jest zobowiązany przetwarzać dane osobowe z poszanowaniem zasad wynikających z...Więcej
Zgody i klauzule informacyjne w procesie rekrutacji – praktyczne wskazówki
Wielu pracodawców organizując nabór na określone stanowisko zadaje sobie pytanie, co zrobić, aby proces ten przeprowadzić zgodnie z przepisami Ustawy o ochronie danych osobowych. Jak powinna brzmieć klauzula realizująca obowiązek...Więcej
Ochrona danych osobowych a monitoring wizyjny – w końcu ustawa!
Kontrowersje związane z monitoringiem wizyjnym w Polsce sięgają właściwie czasów, kiedy postęp technologiczny i otwarcie się na zachód umożliwiły jego powszechne stosowanie w naszym kraju. Gdzie kamery można instalować, a...Więcej
