Jak być „RODO ready”, nie narażając się na atak serca
Temat Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych (RODO lub jak wolą anglojęzyczni GDPR), stał się bardzo „medialny”. Poza doświadczonymi ekspertami, na temat nowych przepisów wypowiadają się również...Więcej
Jak skutecznie szkolić z ochrony danych osobowych?
Czy warto szkolić? Odpowiedź na tak postawione pytanie jest oczywista. Warto, a nawet trzeba szkolić. Dwa najważniejsze powody to: Po pierwsze, zapoznanie pracowników z przepisami...Więcej
Zgoda na przetwarzanie danych nie zawsze wystarcza
W Naszej praktyce zawodowej wielokrotnie spotykamy się z sytuacjami kiedy przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych jest sprowadzane wyłącznie do posiadania zgody na przetwarzanie...Więcej
Jak nadawać upoważnienia do przetwarzania danych osobowych. Wzory dokumentów i dobre praktyki
Prezentuję kolejną część serii artykułów dotyczących dokumentacji ochrony danych osobowych. Znajdą tu Państwo szablon samego dokumentu upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, a także instrukcję dotyczącą...Więcej
Jakie dane osobowe pracodawca może zbierać od pracownika?
Rekrutacja i zatrudnianie pracowników to proces podczas którego pracodawcy pozyskują dużą ilość danych osobowych. Dane te znajdują się w składanych przez kandydatów CV, listach motywacyjnych,...Więcej
W końcu finalny tekst Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych!
Rozporządzenie, Dyrektywa czy ustawa? Stało się! Dnia 14 kwietnia 2016 roku, Parlament Europejski przyjął ostateczną treść nowego Rozporządzenia „w sprawie ochrony osób fizycznych w związku...Więcej
