Kontrola trzeźwości – co na to nowelizacja kodeksu pracy?
W poprzednim stanie prawnym nie było określenia pojęcia badania trzeźwości pracownika. Kwestia ta była opisana jedynie w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, zgodnie z którą: Na...Więcej
Praca zdalna a RODO – co na to nowelizacja kodeksu pracy?
Praca zdalna, była używana przez niektórych pracodawców długo przed pandemią. Jednak dopiero w czasie pandemii zwrócono uwagę na to, że ta wygodna dla wielu osób forma pracy, nie znajduje żadnego...Więcej
Jak długo przechowywać dane osobowe w rejestrach RODO? #RODOFAQ
Ustalanie okresów retencji dla danych osobowych, czyli okresów ich przechowywania, to jedno z tych zagadnień RODO, które budzi wiele wątpliwości. Nie inaczej jest w przypadku przechowywania danych osobowych w różnego...Więcej
RODO w praktyce, czyli jak zrozumieć RODO w 15 minut
Daję sobie 15 minut, na to, żeby w prosty i przejrzysty sposób wyjaśnić Ci / Twojemu Zarządowi / szefowi / szefowej / zespołowi (niepotrzebne skreślić) na czym polega RODO w...Więcej
Upoważnienie do przetwarzania danych – czy należy je nadawać?
Kwestie związane z nadawaniem upoważnień do przetwarzania danych osobowych na gruncie obecnie obowiązujących przepisów, nie są sprawą tak oczywistą jak w poprzednim porządku prawnym. Wielu administratorów oraz osób zajmujących się...Więcej
10 najczęstszych RODO niezgodności
Wstęp Centrala właśnie zapowiedziała audyt RODO? Inspektorzy Urzędu Ochrony Danych Osobowych chcą odwiedzić Twoją organizację? A może po prostu chcesz uprzedzić kontrolę i sprawdzić poziom RODO zgodności? Jeśli tak, to...Więcej
Prywatność zawsze na pierwszym miejscu (privacy by design oraz privacy by default)
Privacy by design oraz privacy by default, czyli uwzględnienie ochrony danych w fazie projektowania oraz domyślna ochrona danych, to podstawowe zasady wprowadzone przepisami Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Ich przestrzeganie...Więcej
Rejestr kategorii czynności przetwarzania według RODO
Nie tylko administrator jest zobowiązany do sumiennego rejestrowania dokonywanych przez siebie czynności przetwarzania danych osobowych. Pamiętać o tym musi również podmiot przetwarzający (tzw. procesor). Zgodnie z definicją wskazaną w art....Więcej
Budowanie RODO świadomości w organizacji
Skuteczne wdrożenie RODO, to nie tylko procedury czy obowiązki informacyjne. Aby nasza organizacja była zgodna z RODO, potrzebne jest także zbudowanie wśród pracowników i współpracowników odpowiedniego poziomu wiedzy dotyczącej ochrony...Więcej
Przetwarzanie danych osobowych pracowników zgodnie z RODO – wyodrębnienie procesów
Ochrona danych osobowych pracowników jest zagadnieniem, z którym musi uporać się każdy pracodawca. Prawodawca unijny w art. 88 RODO wskazał na trzy najistotniejsze fazy zatrudniania, w których dochodzi do przetwarzania...Więcej
Rejestr czynności przetwarzania (RCP)
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) nakłada na Administratora Danych obowiązek prowadzenia rejestru czynności przetwarzania, za które jest on odpowiedzialny. Obligatoryjne elementy rejestru oraz warunki jego prowadzenia, w tym przewidywane...Więcej
Wzory i szablony dokumentacji RODO: Polityka ochrony danych
Jak powinna wyglądać skuteczna polityka ochrony danych zgodna z RODO? Jakie procedury powinna zawierać? Co zrobić, żeby nie była martwym dokumentem? Zapraszam do lektury!
Dokumentacja RODO w praktyce, czyli zjedz tego słonia po kawałku
Jakie dokumenty są wymagane przez RODO? Przygotowanie których dokumentów stanowi dobrą praktykę, a które są całkowicie zbędne? Krótka analiza i pomocne zestawienie dla każdej osoby wdrażającej RODO w organizacji.
[ARCHIWUM] Wzory i szablony dokumentacji ochrony danych osobowych: Polityka bezpieczeństwa
Przygotowanie dokumentacji ochrony danych osobowych to jedno z podstawowych zadań każdego Administratora Danych. W związku z wieloma pytaniami i prośbami, postanowiliśmy nieodpłatnie udostępnić szablony dokumentacji, na których pracowaliśmy w 2015...Więcej
