Kontrola trzeźwości – co na to nowelizacja kodeksu pracy?
W poprzednim stanie prawnym nie było określenia pojęcia badania trzeźwości pracownika. Kwestia ta była opisana jedynie w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, zgodnie z którą: Na...Więcej
Artykuł 13. Informacje podawane w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą
1. Jeżeli dane osobowe osoby, której dane dotyczą, zbierane są od tej osoby, administrator podczas pozyskiwania danych osobowych podaje jej wszystkie następujące informacje: Motyw 61 a) swoją tożsamość i dane...Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO cz. 3
Zwolnienia z obowiązku informacyjnego RODO wskazuje sytuacje, w których administrator jest zwolniony z realizacji obowiązku informacyjnego względem osób, których dane przetwarza. Katalog tych sytuacji, jest katalogiem zamkniętym i różni się...Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO cz. 2
Przekazywanie dodatkowych informacji Z uwagi na to, że głównym założeniem zasady przejrzystości przetwarzania danych osobowych jest umożliwienie podmiotowi danych wcześniejszego określenia zakresu i konsekwencji przetwarzania jego danych, w ramach tzw....Więcej
Obowiązek informacyjny w RODO
Informowanie osób, których dane dotyczą o przetwarzaniu ich danych osobowych, stanowi jeden z podstawowych obowiązków administratora danych. Tylko osoba skutecznie poinformowana, jest w stanie podejmować świadome decyzje w związku z...Więcej
