Realizacja praw osób których dane dotyczą na podstawie RODO (cz. 2)
Poprzedni artykuł (Realizacja praw osób których dane dotyczą na podstawie RODO – cz. 1) mówił między innymi o tym, kto może składać wnioski o realizację...Więcej
Odpowiedzialność za naruszenie ochrony danych osobowych
Ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) nałożyło na administratorów i podmioty przetwarzające szereg nowych obowiązków w zakresie przetwarzania danych osobowych. Równolegle do obowiązków, zmieniły się...Więcej
Agencja rekrutacyjna, a RODO – jak powinna wyglądać współpraca
Wielu pracodawców planując rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego, decyduje się na nawiązanie współpracy z agencją rekrutacyjną, która w profesjonalny sposób dokona wyboru i selekcjonowania kandydatów do pracy....Więcej
Rekrutacja zgodna z RODO – jak ją przeprowadzić?
Jednym z gorętszych tematów po rozpoczęciu stosowania RODO była kwestia przeprowadzania rekrutacji. W przeszłości standardem było, że każde CV zawierało klauzulę zgody na przetwarzanie danych...Więcej
Realizacja praw osób, których dane dotyczą na podstawie RODO (cz. 1)
Za nami ponad pół roku stosowania przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Czas ten pozwala na wyciągniecie pierwszych wniosków oraz wskazanie najczęstszych problemów, z...Więcej
Co zrobić z CV po zakończonej rekrutacji, czyli „dwugłos” MC i UODO
23 stycznia 2019 r. Ministerstwo Cyfryzacji zorganizowało konferencję, na której zaprezentowało objaśnienia wydane na podstawie tzw. „Konstytucji Biznesu”. Na konferencji poruszano m.in. temat nurtujący od...Więcej