Wykorzystanie wizerunku pracownika – czy wymaga zgody?
W dzisiejszych czasach, wykorzystywanie wizerunku pracowników jest zjawiskiem powszechnym. Wielu pracodawców publikuje zdjęcia zatrudnianych przez siebie osób na stronach internetowych, […]
Pusty rejestr naruszeń RODO – powód do dumy czy niepokoju?
Czy to, że rejestr naruszeń RODO w Twojej organizacji jest pusty, powinno być traktowane w kategorii sukcesu czy porażki? Postaram
EROD i EIOD – czym są i co mogą dla Ciebie zrobić?
Trudno wyobrazić sobie Inspektorów Ochrony Danych lub inne osoby zajmujące się ochroną danych, którzy nie słyszeli o EROD. Działalność Europejskiej
Jak działa ochrona danych osobowych w Ukrainie?
Od lutego 2022 roku czytamy codziennie wiadomości z Ukrainy, śledzimy najnowsze wydarzenia oraz interesujemy się historią tego kraju. A co
Co ADO powinien zapewnić IODowi? (cz. II)
W poprzednim artykule punktowaliśmy obowiązki Administratora Danych względem IOD. Wskazywaliśmy na praktycznych przykładach, na czym w rzeczywistości polega wsparcie Inspektora
Co ADO powinien zapewnić IODowi? (cz. I)
Współpraca na linii Administrator Danych – Inspektor Ochrony Danych to dwustronna relacja. Do tej pory koncentrowaliśmy się przede wszystkim na
Jak długo przechowywać CV?
Temat retencji danych poruszyliśmy po raz pierwszy na łamach naszego bloga na długo przed wejściem w życie Rozporządzenia. Wtedy w
Firmy kurierskie a RODO
Każda sytuacja, w której dochodzi do przekazania danych osobowych innemu podmiotowi, rodzi określone obowiązki. Nie inaczej jest w przypadku współpracy
Czy można przetwarzać prywatny numer pracownika? #RODOFAQ
Pytanie zawarte w tytule niniejszego artykułu wydaje się z pozoru banalne. Jednak odpowiedź na nie jest już bardziej skomplikowana i
Kiedy przeprowadzić DPIA, czyli kilka słów o preDPIA
Ocena skutków dla ochrony danych (ang. data protection impact assessment, DPIA) to szczególna postać analizy ryzyka. Pozwala ona administratorom opisać
