Ukryte kamery w miejscu pracy
W naszym poprzednim artykule analizowaliśmy wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczący konieczności i warunków wyrażania zgody na pliki cookies. Dzisiejsza publikacja dotyczyć będzie orzeczenia innego europejskiego organu wymiaru sprawiedliwości tj....Więcej
Monitorowanie pracownika zgodne z RODO
W naszym ostatnim artykule pisaliśmy o tym, jak prowadzić monitoring wizyjny w zgodzie z Ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych oraz przepisami szczególnymi. Teraz przyjrzymy się innym możliwym formom monitorowania aktywności...Więcej
Monitoring wizyjny a RODO
Przepisy regulujące kwestie związane z monitoringiem wizyjnym w zakładzie pracy oraz innymi formami monitoringu pracownika obowiązują od wejścia w życie Ustawy o ochronie danych osobowych, która zmieniła regulacje Kodeksu Pracy. Miało...Więcej
Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych
Monitoring zgodny z RODO i Kodeksem Pracy – poradnik do obejrzenia na YouTube… … albo odsłuchania w formie podcastu Monitoring wizyjny nie jest zagadnieniem uregulowanym w jednym akcie prawnym. Na...Więcej
Ochrona danych osobowych a monitoring wizyjny – w końcu ustawa!
Monitoring zgodny z RODO i Kodeksem Pracy – poradnik do obejrzenia na YouTube… … albo odsłuchania w formie podcastu Kontrowersje związane z monitoringiem wizyjnym w Polsce sięgają właściwie czasów, kiedy...Więcej
Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych
Monitoring jest obecnie zjawiskiem powszechnym. Zaczęło się od instalowania monitoringu w sklepach, w celu zapobiegania kradzieżom i w pobliżu bankomatów dla zwiększenia bezpieczeństwa korzystających z usług banków. Dzisiaj jesteśmy już...Więcej
